7月16日，集團董事、高級副總裁、河北莫蘭斯環(huán)境科技股份有限公司總經(jīng)理陳平應邀參加了由環(huán)保部主管的中國環(huán)境報社、《環(huán)境經(jīng)濟》雜志社主辦，中國綠色發(fā)展聯(lián)盟承辦的環(huán)保項目對接與技術交流會。   會上，陳平重點介紹了莫蘭斯VOC濃縮裝置的概念、原理、特性、應用及VOC處理系統(tǒng)解決方案，并圍繞污泥處理、空氣污染治理等熱點話題同與會企業(yè)從技術角度展開了熱烈討論，共同為環(huán)保技術、市場、資本等尋求深度合作。 我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展正處于大有作為的關鍵期，推動環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要政府、...

7月14日，集團董事、高級副總裁、HR CLUB 企業(yè)共享大學致聘導師張欣巧，應邀參加HR CLUB 在石家莊舉辦的以企業(yè)人才甄選和人才保留為主題的沙龍活動，并結合天俱時人力資本管理的實踐與探索同HR CLUB成員進行了精彩分享。   張欣巧與HR CLUB成員分享天俱時人力資本管理的實踐與探索 分享會上，張欣巧從人類感知覺角度出發(fā)，結合心理學關于人性的理論分析，就“人才最需要什么”、“打造怎樣的組織才能留住人才&r...

2016年，集團接收來自天津大學、北京化工大學、大連理工大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等多所院校的碩士及本科畢業(yè)生等50余名。自7月4日，集團為新入職員工組織安排了知識培訓、企業(yè)高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團并適應身份轉變。7月8日，為期五天的新員工入職培訓圓滿結束。   集團2016年新員工入職培訓圓滿結束   集團2016年新員工入職...

2016年，集團接收來自天津大學、北京化工大學、大連理工大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等多所院校的碩士及本科畢業(yè)生等50余名。自7月4日，集團為新入職員工組織安排了知識培訓、企業(yè)高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團并適應身份轉變。入職培訓活動結束后，新員工將陸續(xù)走上工作崗位，為集團發(fā)展注入新鮮血液。   演講比賽現(xiàn)場：參數(shù)隊演講“在路上” 7月...

2016年，集團接收來自天津大學、北京化工大學、大連理工大學、西安建筑科技大學、燕山大學、華北理工大學、河北科技大學、河北建筑工程學院等多所院校的碩士及本科畢業(yè)生等50余名。自7月4日，集團為新入職員工組織安排了知識培訓、企業(yè)高管見面會、新老員工籃球賽、演講比賽、拓展訓練等系列活動，以幫助新員工順利融入集團并適應身份轉變。入職培訓活動結束后，新員工將陸續(xù)走上工作崗位，為集團發(fā)展注入新鮮血液。   迎新籃球賽比賽現(xiàn)場 7月4日，為歡迎新員工的加入，增強新老員工之...