5月6日，在2024·天俱時集團高層集體學習周同期公布了天俱時集團2024年度最佳思辨獎獲獎名單。醫藥化工工程設計公司工藝專業二室負責人賀利雄，醫藥化工與合成生物事業部環保技術中心總經理任嬌，董事、副總裁陸靜靜與首席設計師吳少華憑借自身建設性的發言及對企業文化和團隊建設等深層次的思考最終獲得本年度最佳思辨獎。天俱時集團董事長、總裁劉金濤，副董事長劉松，董事、副總裁周蘭霞，董事、副總裁張立志分別為四位獲獎者頒發象征激勵與榜樣的獎杯。

賀利雄、任嬌、陸靜靜、吳少華榮獲天俱時集團2024年度最佳思辨獎

·信任就是用“心”讓別人感受到真實的自我。在此基礎之上，是帶有邏輯地去思考和行動，并能學會轉換立場為他人考慮，信任就會在人與人心中萌發。把復雜事情簡單化且自律的人，是“成年人”重要的衡量標準。要讓員工具備高層視角，同時要讓管理者從日常繁瑣的事務中“閑下來”，在此過程中為高績效的人提供高度自由的環境。

——醫藥化工工程設計公司工藝專業二室負責人 賀利雄

·人人都在想如何與人為善的心理十分可怕。我們做任何事情的本質都應該是追求真實和真相，永遠不要為了和他人友好相處而不去向他人訴說最為真實的想法。所有的爭論都源于事實而非個人的自尊心。所有的辯論都源于從客戶的角度考慮問題，在這種文化的熏陶下，我們能夠更快找到真正的問題所在。

——醫藥化工與合成生物事業部環保技術中心總經理 任? 嬌

·創新的本質是質疑，要學會對所有關于管理的基本假設發起挑戰。我們要在日常的管理過程中學會總結和提升，在完成之后同時還要思考能否繼續優化流程或達到更好的結果。由我創建足夠好的團隊，好到即便沒有我，也能繼續前行。好的管理者在不斷組建卓越團隊的同時，還要不斷提升團隊的思維層級和能力。

——天俱時集團首席設計師 吳少華

·一個人若是不能及時更新自己，只能在重復和陳舊中迷惘。在天俱時中總是能讓你找到富有挑戰性的事情，重新燃起激情。終身學習從來不是口號，而是切實的行動。從學校到公司，再從公司重返EMBA校園，天俱時始終將人當做目的，而非手段。我們能夠幫助一批又一批有夢想的人拓寬自身的眼界，實現自身的人生價值。

——天俱時集團董事、副總裁 陸靜靜

思考是行動的先導。天俱時集團最佳思辨獎設立至今十三年來，先后涌現出數十位極具創造性、指導性思維的員工獲此榮譽。他們用系統的邏輯鋪就天俱時前行的道路，更用積極的行動實現著天俱時在不同航向上的成就。相信在天俱時未來的發展中，思辨的腳步將不會停下，讓我們共同期待思維的火花所碰撞出的更強大的力量。